"El miedo a lo nuevo" || "Fear of the New"

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Enviar de trabajo, presentar una propuesta o presupuesto a una empresa multinacional, mudarse a otra ciudad, estas u otras acciones pueden generar miedo ¿cómo gestionarlo?.

Sending a job, presenting a proposal or budget to a multinational company, moving to another city, these or other actions can generate fear, how to manage it?

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El miedo es algo inherente a cualquier ser humano, es una respuesta ante situaciones inciertas o desconocidas para quien lo padece en ese momento. Generalmente las personas se sienten mucho más cómoda cuando está en un ambiente que conoce, realizando actividades en las que tiene confianza porque son repetitivas o que está rodeado de lo que es muy familiar.Fear is something inherent to any human being, it is a response to uncertain or unknown situations for those who suffer from it at that moment. Generally people feel much more comfortable when they are in an environment they know, doing activities they are confident in because they are repetitive, or surrounded by what is very familiar.
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Pero cuando se apodera de nosotros el miedo al cambio puede presentarse una inacción o parálisis que nos limita la capacidad de desarrollarnos, crecer y sobretodo alcanzar nuestras metas.But when the fear of change takes hold of us, inaction or paralysis can occur that limits our ability to develop, grow and above all achieve our goals.
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Necesitamos comprender e internalizar dentro de nuestra mente que todos los cambios son inevitables en nuestras vidas, pero así como dice el encabezado de mi perfil "El cambio es inevitable, pero el crecimiento opcional". Cuando aprendemos a manejar el miedo al cambio, podemos obtener grandes beneficios y sobretodo oportunidad de nuestro desarrollo personal y auto superación, todo esto nos lleva a tener una vida mucho más gratificante y también con desafíos que nos motivan y nos impulsa cada día a trabajar en nosotros mismos.We need to understand and internalize within our mind that all changes are inevitable in our lives, but as the header of my profile says "Change is inevitable, but growth is optional". When we learn to manage the fear of change, we can obtain great benefits and, above all, the opportunity for our personal development and self-improvement, all this leads us to have a much more rewarding life and also with challenges that motivate us and drive us every day to work in ourselves.


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En muchas ocasiones este miedo al cambio se le llama también salir de la zona de confort, es porque estamos acostumbrado a lo que ya conocemos y en lo que confiamos, al salir de este círculo nos encontramos con lo desconocido pero con la posibilidad de traspasar los muros de esa zona cómoda y alcanzar mucho más, aún lo que no creíamos poder alcanzar, ¿Te animas a alcanzar aquello que haz soñado alguna vez?, te digo que SE PUEDE! y veremos como superar este miedo en la siguiente publicación.On many occasions this fear of change is also called leaving the comfort zone, it is because we are used to what we already know and what we trust, when we leave this circle we find ourselves with the unknown but with the possibility of going beyond the walls of that comfortable zone and achieve much more, even what we did not think we could achieve, do you dare to achieve what you have ever dreamed of?, I tell you that YOU CAN! and we will see how to overcome this fear in the next publication.


Lo relatado en esta publicación es 100% de mi autoría, ha salido de mi cerebro por mi experiencia, fracasos y estudio de distintas fuentes. Cualquiera que quiera tomar parte de este relato puede solicitar el permiso correspondiente para hacerlo.


AA Banne firma HIVE.jpg

Diseño: Banner realizado por @egonz

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@jhelbich I like your post. It's based on your personal experience and what you've learned from it. The best thing that helps me maintain calm and control my fears is to face them.

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@sophronia It is important that we remain calm in situations that generate fear, but for this it is necessary that we have enough information and practice to.

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