Mensaje diario de 5 minutos. La importancia de la ayuda en el trabajo en equipo. Esp/En.
Pront: Falta de ayuda.
Muchas veces, cuando uno está realizando un proyecto en la casa, en el trabajo o en la universidad, dependiendo de la complejidad del mismo, uno necesitará ayuda para realizarlos. En el caso laboral y educativo, muchas veces se complica la situación, ya que la ayuda que falta para realizar las tareas, muchas veces las dan personas asignadas por terceros y que nos son escogidos por nosotros.
Y ahí es cuando viene una nueva situación, que en ocasiones hace más compleja la realización de la tarea, debido a que si es cierto que falta ayuda para realizarla, también es cierto, que cuando se asignan a personas desconocidas, se debe empezar a realizar equipo, conocerse y organizarse, y todo eso mientras se está produciendo.
Eso se debe, a que el proceso de producción, realmente no se detiene, debido a que siempre en el ámbito laboral y estudiantil, cuando está en la asignación de un trabajo o una tarea, siempre se dan estás con límites de tiempo para la entrega.
De ahí la relevancia que tiene la organización, la buena comunicación, el respeto y la tolerancia, que deben reinar en cada trabajador y en cada estudiante, cuando se hace trabajo en equipo. Debido, a que si una de las partes del equipo, es conflictiva o no dada al trabajo en equipo, la labor que debe realizar, se verá afectada por esta situación.
Por eso, también es fundamental, tener una buena dirección, debido a que un buen director de equipo, conoce a su equipo, conoce las bondades y las cualidades laborales de sus subordinados, y conoce o por lo menos intuye, el tipo de relación que hay entre sus trabajadores o equipo asignado.
Y esto le permite asignar, a personas con afinidad, en los equipos de trabajo, lo que permite que este fluya de manera rápida y expedita, pudiendo dar respuesta a las necesidades exigidas, ya sea en el ámbito, laboral o académico.
Normalmente, la necesidad de ayuda, es una situación que se presenta de manera continúa en nuestras vidas, pero tiene tanta relevancia entender, que debemos escoger a las personas adecuadas, para dar respuesta a la falta de ayuda que necesitamos, para que la misma sea realmente efectiva.
Muchas gracias, por leerme.
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Invito a participar a: @esbat, @alicia2022, @nahueldare3627, @akrros.
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5-minute daily prompt: The importance of help in teamwork.
Prompt: Lack of supply.
Many times, when one is carrying out a project at home, at work or at university, depending on the complexity of it, one will need help to carry them out. In the case of work and education, the situation is often complicated, since the missing help to perform the tasks is often given by people assigned by third parties and who are chosen by us.
And that's when a new situation comes, which sometimes makes the completion of the task more complex, because if it is true that help is needed to carry it out, it is also true that when unknown people are assigned, they must start to make a team, get to know each other and organize, and all that while it is taking place.
That is because the production process does not really stop, because always in the work and student environment, when you are in the assignment of a job or an assignment, you are always given time limits for delivery.
Hence the relevance of organization, good communication, respect and tolerance, which should reign in every worker and every student, when teamwork is done. Because, if one of the parts of the team, is conflictive or not given to teamwork, the work to be done, will be affected by this situation.
Therefore, it is also essential to have a good direction, because a good team manager knows his team, knows the kindness and work qualities of his subordinates, and knows or at least intuitively, the type of relationship that exists between his workers or assigned team.
And this allows you to assign, to people with affinity, in the work teams, which allows it to flow quickly and expeditiously, being able to respond to the required needs, whether in the field, work or academic.
Normally, the need for help is a situation that occurs continuously in our lives, but it is so important to understand that we must choose the right people to respond to the lack of help we need, so that it is really effective.
Thank you very much, for reading me.
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I invite to participate: @esbat, @alicia2022, @nahueldare3627, @akrros.
Tienes mucha razón, en cualquier proyecto, no es suficiente con tener manos disponibles, es clave que esas manos trabajen en armonía, por eso la selección adecuada del equipo y una buena dirección marcan la diferencia entre el fracaso y el éxito.
Muy interesante tu publicación, te dejo un fuerte abrazo ;)
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