Los 4 temperamentos -Resumen final- || The 4 temperaments - Final summary -
Esto de los cuatro temperamentos no es algo nuevo, de esto se habla desde hace siglos orientado a entender de qué forma pensamos, sentimos y sobre todo de cómo reaccionamos. No se trata simplemente de encasillar a una persona en uno de los cuatro temperamentos, el conocimiento y estudio de los cuatro temperamentos nos permite conocernos mejor y alavés mejorar nuestras relaciones con las demás personas.
This issue of the four temperaments is nothing new; it has been discussed for centuries, aimed at understanding how we think, feel, and, above all, how we react. It's not simply about pigeonholing a person into one of the four temperaments; knowing and studying them allows us to better understand ourselves and, in turn, improve our relationships with others.
En cada una de las publicaciones anteriores vimos uno por uno los temperamentos y ahora quiero repasar con un breve resumen para identificar tu temperamento o cuál es el predominante, también puede reconocer a las personas que te rodean y crecer juntos.
In each of the previous posts, we looked at the temperaments one by one, and now I want to review them with a brief summary to help you identify your temperament or which one is predominant. You can also identify the people around you and grow together.
"Temperamento colérico" este es el líder nato, el colérico es pura acción le gusta decidir, organizar, liderar y sobre todo ver los resultados, no le gusta dar vueltas va directo al grano, es especialista en asumir responsabilidades. Recordamos que también le Cuesta pedir ayuda y sobretodo aceptar los errores, en ocasiones directamente no escucha, directamente hace.
"Choleric Temperament" This is the born leader. The choleric is pure action. He likes to decide, organize, lead, and, above all, see results. He doesn't like to beat around the bush, he gets straight to the point, and he specializes in taking responsibility. Remember that he also has a hard time asking for help and, above all, accepting mistakes. Sometimes he doesn't just listen; he just acts.
Hemos visto también al "temperamento melancólico cierro comillas: el melancólico es ese que es muy observador introspectivo y de pensamiento profundo, esta persona ama al orden y los detalles, quiere que todo se haga bien y es muy sentimental aunque muchas veces se lo guarde. Es comprometido, leal y organizado, tiene una Super capacidad de análisis y a la vez muy sensible. Esto es esto es contraproducente ya que es muy exigente consigo mismo y con las demás personas, generalmente esto lo lleva a encerrarse en sus propios pensamientos y le cuesta soltar el pasado.
We have also seen the "melancholic temperament" (I close the quotation marks): the melancholic is someone who is very observant, introspective, and a deep thinker. This person loves order and details, wants everything done right, and is very sentimental, even though they often keep it to themselves. They are committed, loyal, and organized, have a super analytical capacity, and are also very sensitive. This is counterproductive, as they are very demanding of themselves and others. This generally leads them to lock themselves away in their own thoughts, making it difficult for them to let go of the past.
"El sanguíneo" a este lo podemos llamar el alma de la fiesta ya que el sanguíneo es pura energía, alegría y carisma, este conecta fácilmente con todas las personas ya que es muy hablador y se entusiasma muy fácilmente y a la vez contagia su buen humor. Es muy expresivo, sociable y motivador, vive plenamente el presente intensamente y es un gran comunicador pero así también suele ser desorganizado e inconstante ya que le cuesta mantener las rutinas y a veces habla demás.
"The sanguine" - we can call this the life of the party, as the sanguine is pure energy, joy, and charisma. They connect easily with everyone, as they are very talkative, get excited very easily, and at the same time, their good humor is contagious. They are very expressive, sociable, and motivating, live fully in the present, and are great communicators. However, they are also often disorganized and inconsistent, as they find it difficult to maintain routines and Sometimes they talk too much.
Por último tenemos al "flemático", este es ese que siempre está, el tranquilo: este calmo paciente y se adapta todo. Casi nunca se desespera, nunca lo vas a ver gritar y mucho menos tiene apuro pero todo esto hace que sea una fuerza que sostiene el grupo. El flemático es el confiables conciliador y el más estable del grupo ya que es el mejor escuchador y no suele reaccionar impulsivamente. Pero este también hace que sea generalmente indeciso o directamente pasivo ya que evita los conflictos aún cuando es necesario enfrentarlos, se guardan las cosas y le cuesta expresar lo que siente.
Finally, we have the "phlegmatic." This is the one who is always there, the calm one: this calm, patient, and adaptable person. They almost never despair, you'll never see them shout, and much less are they in a hurry, but all this makes them a force that sustains the group. The phlegmatic is the reliable peacemaker and the most stable of the group, as they are the best listeners and don't tend to react impulsively. But this also makes them generally indecisive or downright passive, as they avoid conflicts even when they need to be confronted. They bottle things up and find it difficult to express their feelings.
Aprender cuál es tu temperamento predominantes no es algo para excusarte con la frase: "yo soy así y lamentablemente no puedo cambiar", conocer esto te sirve para un crecimiento que va más allá de lo que podemos haber pensado, podemos trabajar en nuestras debilidades y a la vez potenciar nuestras fortalezas. La mayoría de nosotros tenemos la mezcla de varios temperamentos y algunos más dominantes que otros. Lo importante es que aprendamos a reconocer los en nosotros y en las demás personas, esto nos da las herramientas para comunicarnos mejor, para poder liderar mejor con empatía a nosotros y a los demás para construir mejores relaciones.
Learning what your predominant temperament is isn't something you can excuse yourself with, saying, "I'm this way and unfortunately, I can't change." Knowing this helps you grow beyond what you might have thought. We can work on our weaknesses while simultaneously enhancing our strengths. Most of us have a mix of several temperaments, some more dominant than others. The important thing is that we learn to recognize them in ourselves and in others. people, this gives us the tools to communicate better, to be able to lead better with empathy for ourselves and others to build better relationships.
Lo relatado en esta publicación es 100% de mi autoría, ha salido de mi cerebro por mi experiencia, fracasos y estudio de distintas fuentes. Cualquiera que quiera tomar parte de este relato puede solicitar el permiso correspondiente para hacerlo.
Mis logros.
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