中港大不同

我跟湘一起那麼久了, 她感覺大陸的職場, 跟香港的職場好不同, 也許, 這就是兩地文化衝擊吧? 2地職場最不同的地方是, 大陸內卷好嚴重, 甚麼強制自願加班啊, 休息期間還要處理公司群信息啊這些, 在香港是統統沒有的.

說到大陸的強制自願加班, 我聽到後只能反一個白眼, 這個詞本來就十分有問題, 又強制, 又自願, 前後本身就是矛盾, 說白了, 大陸的職場就是嚴重剥削員工, 加班沒加班費都算了, 還要定個KPI要人必需每個月加班至少N個小時的. 這個情況在香港一定不會有人接受.

另外, 就是大陸的公司, 好流行搞甚麼團建活動, 說是聯誼同事之間的感情, 要是在weekday 搞團建還好, 要是在本來應該屬於員工休息的週末搞的話, 只能又無語了, 連人家本來就少的Day off也要剥削, 真的是我這外人也看不過眼.

大家都是沒錢, 為口奔馳才出來打工, 難得週末休息, 就TMD別搞甚麼團建, 坦白說, 你咋知各同事之間的關係如何, 可能公司的員工本來大家就看大家不順眼, 平時要工作才被迫聚在一起, 週末都還要對著公司的人, 真的挺嘔心的囉.

幸好, 湘的公司搞團建都是weekday 搞, 這樣也不至於要大家變相抽多一天出來對著公司的人, 雖然現在她只是個兼職就是了, 本來一週也見不了多少次同事. 可能就2天左右. 還好啦. 2018年湘還是全職的時候, 她公司搞過去日本團建, 這個我是比較欣賞的, 當時是真的公司一週不營業, 帶大家出去玩. 當時湘真的好開心.

但今時不同往日了, 婚妙行業近五年不停在萎縮, 深圳的婚妙禮服店, 這幾年消失了一半左右. 就連她現在回去的這家老東家, 也由當年最高峰的200人, 縮到現在30人. 所以, 出國團建這支歌, 估計己成絕響了.

不過端午節臨近, 他們公司的儀式感還是有的, 昨天他們公司安排了去南澳那邊的別墅開party, 晨一早10點鐘在公司集合, 然後坐大巴過去, 沿途又有美景, 又在車上玩遊戲, 我光是看圖片都覺得爽.

等等, 看湘發給我的run down說, 中午有火鍋, 晚上有燒烤咩? 圖呢? 可能當時在忙沒空拍吧, 沒關係啦, 反正最近上班把我壓到透不過氣, 看她出去玩, 我把自己代入去都好有幫助了. 我臨下班的時候, 收到最後的圖是在KTV, 爽啦她們.

到我回到深圳, 視像打給她的時候, 畫風已經變成一堆人在喝酒, 你怼我, 我怼你的, 那畫面...哎...算了吧, 不share出來了, 反正喝酒這回事, 我沒興趣代入去. 我一代入去, 就會覺得好臭, 好想嘔. 所以不代入也罷了.

這刻, 突然看到公司email 彈出來. 突然心情變得不好了, 感覺沒辦法再寫下去. 我們在香港, 沒有團建, 沒有下班後的聯誼活動, 只有每天工作工作工作更多工作, 一到下班, 同事跟同事之間, 基本上好像不識認像的, 是好是壞, 也許都是取決於每個人. 像我這種人, 也許, 上班就上班, 下班就做回自己, 除非真的跟公司同事很聊得來, 不然的話, 下班後就不要有交集好了.始終, 大家不是好熟.